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繁昌县从村、社区党组织书记中公开招聘事业编制人员公告
字体:【 】       上传时间:2017-09-12      

根据《中共安徽省委关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》(皖发〔2015〕17号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定,为进一步健全激励保障机制,激发村、社区干部干事创业的主动性和积极性,经县委研究,决定在全县开展从优秀村、社区党组织书记中公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
此次计划招聘3名,其中村2名、社区1名,纳入镇事业单位编制。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
连续任职满3年(截止2017年8月20日)的现任村、社区党组织书记,且在村、社区工作满8年。
(二)招聘条件
1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;
2.工作作风扎实,实绩突出,群众公认;
3.女性年龄在48周岁以下(1969年8月20日后出生)、男性年龄在50周岁以下(1967年8月20日后出生);
4.具有大专及以上学历(含党校);
5.具有履行职责的身体条件。
下列人员不得报考:
1.近3年(2014年8月20日至报名截止日)所任职村、社区受到党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产一票否决的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.在党纪政纪处分影响期内或者正在接受纪律审查的人员;
4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的。
招聘条件由各镇、开发区审核把关,县招聘领导小组召集相关会议审核认定。
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
符合报名条件者到所在镇领取并填写《繁昌县2017年从村、社区党组织书记中公开招聘事业编制人员资格审查表》,向镇党委提出申请,镇党委填写推荐意见并收齐相关证明材料,报县招聘办审核,同时征求县纪检、综治、检察、信访、计生、安监等有关部门的意见,并报招聘工作领导小组研究确定。
报名人数与招聘计划数的比例应不低于3:1,方可开考。不足规定开考比例的,经招聘工作领导小组批准,可相应核减招聘名额。
报名时间:2017年9月13日—9月22日工作时间,逾期不再补报。报名地点:各镇政府,县经济开发区管委。
(二)笔试和面试
笔试和面试由县招聘办统一委托命题,统一组织考试,统一阅卷评分。村、社区党组织书记分别按成绩排序确定入围人选。
1、笔试内容:侧重于农村、社区基层工作实际,主要内容为党章党规、党的十八大及十八大以来历次中央全会决定、习近平总书记系列重要讲话、党和国家现行的农村、社区工作规则、方针政策、做群众工作能力、依法行政有关知识等。 
任期内个人获县、市、省及国家级别表彰的报考人员,在笔试成绩中分别按1、2、3、5分的分值加分,同类表彰加分只按最高表彰加分1次,不累计加分;任期内村、社区集体获得表彰的,同上加分,同类表彰加分只按最高表彰层次加分1次,不累计加分;在村、社区连续工作满10年以上的加1 分,连续工作满15年以上的加2分(截止时间为:2017年8月20日)。
加分说明:“县、市、省及国家级别表彰”,是指党委、政府表彰;任期内获中央部委,省、市级机关、部门表彰的,分别按省、市、县级级别表彰加分;任期内获市及市以上各类领导小组表彰的,按领导组“下推”的原则对应级别加分(如获得省某某领导小组表彰,则按市级级别加分,以此类推)。表彰内容须为重点中心工作,报刊征订、文艺表演、比赛等项目不加分。报名时,提供表彰证书(文件)原件和复印件,县招聘办进行审核、公示。
在村、社区连续工作10年或15年以上的,需提供镇党委任职文件(或党委会议记录)原件和复印件。所在镇应协助提供相关材料及连续任职情况说明。
报名截止前未提供加分证明材料的视为放弃加分。凡证明材料不全的,不予加分;证明材料不真实的,一经核实,即取消考试资格,并追究相关责任。
笔试结束后,从高分到低分顺序,按招聘计划数1:2的比例确定进入面试人选,如最后一名出现同分情况,一并进入面试。
 2、面试内容:采取结构化面试方式,主要测试新形势下做群众工作以及解决基层实际问题的能力。
面试后,将笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,从高分到低分排序,按招聘计划数等额确定进入体检和考察人选。如最后一名出现总成绩相同的,按面试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同,则都确定为体检和考察人选。
(三)体检和考察
县招聘办统一组织体检,体检参照事业单位体检标准进行。考察工作由县招聘办统一组织,重点考察工作实绩和廉洁自律等情况,并对考察人选进一步进行资格复审。如体检、考察中,因各种原因出现招聘计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分递补,递补只进行一次。
(四)公示和聘用
体检、考察结束后,由县招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选名单,并在县先锋网、人选所在镇和村、社区公示7天。公示无异议的,经县招聘工作领导小组研究后,按程序办理聘用手续。 
被聘用人员须服从组织统一调配,签订事业单位聘用合同,试用期一年。被聘用留村、社区工作的,享受镇机关选派到村、社区任职干部同等待遇。
五、其他事宜 
本《公告》由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话:0553-7872131(县委组织部) 
监督举报电话:0553-7872682(县监察局)

附:繁昌县2017年从村、社区党组织书记中公开招聘事业编制人员资格审查表


                                中共繁昌县委组织部
                                    2017年9月12日




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